万古eHR系统 管理驾驶舱&BI报表中心

人力资源BI报表中心&管理驾驶舱：提供可靠直观的管理决策支持

北京万古科技股份有限公司（以下简称：万古科技）的HR-BI报表中心（又称之为管理驾驶舱）是eHR系统的升值服务模块，可为企业管理者提供多维度的人力资源数据分析，为领导展现个性化仪表盘，方便管理者全局掌控人力成本投入与产出、企业人力资源结构、现状及历史分析，管理者通过人力资源管理系统的BI报表中心，可发现数据背后的问题，为决策提供准确全面的数据支持，是万古科技人力资源管理系统的“大数据中心”，可为多个模块更科学地进行管理提供科学依据。

HR-BI报表中心是万古科技股集成的知名专业BI厂商的BI数据分析系统，强强联合使得人事系统的数据即时分析与展现更美观和现代化，可辅助管理者在人力资本投资、产出及员工绩效等方面作出信息化决策，更便捷地获取清晰可追述的数据支持，为企业在复杂经营环境下提供更可靠和直观的数据分析工具。BI报表中心对于人力资源战略规划有着显著的帮扶作用，例如提供员工绩效跟踪、成本控制及人才发展的数据分析。整合分析人力资源数据，辅助制定员工激励与培养计划，预测人才需求和培训方向等。

值得一提的是：管理驾驶舱&BI报表中心支持定制化的数据展示，可充分提升人力资源管理的灵活性，欢迎咨询了解。

产品特点
管理驾驶舱通过实时数据分析和个性化仪表盘，提供多维度人力资源管理洞察，可增强领导层对成本和资源的全局控制；

HR-BI报表中心强化了对领导者决策的数据支持，通过深入分析人事数据，可提升管理和策略制定的科学性。

1.可实现人力资源数据的实时分析
■数据即时生成，即用即调取，不需要再人工索取操作；
■享用的数据管理者可以自行调取，无须再无效等待；
■集中所有的数据于一体，无需再分别索取相关资料。

2.更美观和直观的展现数据
■数据不再是密密麻麻的一堆数字，图形化展现更直观；
■电脑可看，平板和手机也可看，支持随时查看数据；;
■可在一个平台内统一查看数据，省去跳来跳去的麻烦。

3.实现多模块数据的协同管理
■可记录所有模块运作数据，需要使用时随时可调取；
■可形成不同模块，甚至不同系统之间的协同管理；
■为管理层在进行决策时提供更立体且可追溯的数据。

可解决用户以下管理问题
在缺乏高效的管理驾驶舱/BI报表中心这样的工具的企业中，领导层可能会面临数据分析不足和决策效率低下的问题；

会导致在成本控制和效率提升方面的战略失误，进而影响企业的整体竞争力。

1.无法帮助管理者快速解决问题
■当管理者发现问题时无法快速找到问题发生的源头；
■当找到问题时无法快速分析问题发生的具体原因;
■当进行解决方案制定时无法快速提供数据支撑方案。

即时获取，效率提升

2.难以实现数据的协同管理
■人力资源管理系统的模块之间数据不通用，难合并；
■eHR系统与OA、ERP、CRM等系统之间的数据难协同;
■不同渠道产生的数据格式不统一，导致使用起来困难。

协同管理，一键直达

3.数据管理不能保证准确率
■通过Excel等方式收集和管理数据，容易出现错误；
■手动分析分析，对于结果无法保证准确率和指导性;
■数据分析时间过长，无法为领导及时提供管理支持。

智能分析，准确可靠