当前位置:软服之家 > 软件分类 > 办公 > 人事管理
人事管理
人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
人事管理软件
SAP SuccessFactors是一款简单、易于运行、便于操作的云端人力资源解决 方案,拥有最完整的员工全生命周期套件。集成了HR管理的方方面面:入职工具、社交商务工具、协作工具、学习管理系统 (LMS)、绩效管理、招聘、应聘者跟踪、
SAP Asset Strategy and Performance Management(简称:ASPM)评估量并改善资产的绩效并加强维护策略。借助SAP资产战略和绩效管理应用程序,您可以使资产所有者,经理,工厂经理和可靠性工程师能够改进
SIPM/PLM知识管理和以工时制绩效管理为基础的人员管理,努力实现企业知识积累和传承,支持企业不断发展;努力构造公平、公正、公开的技术人员工作环境,充分发挥每个技术人员的潜能。
高亚科技(广州)有限公司   8manage采用“一个设计一个系统(ODOS)”的架构,不仅提供全面的功能,包括CRM、PPM(项目管理)、OA (办公自动化)、BI(商业智能)、供应商管理、HR、ERPⅡ、O2O等,而且各个功能模块都建立
8Manage HCM提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。
同鑫人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的管理专家们设计的,集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一身。 同鑫人力资源管理系统采用先进的设计思想和软件技术,能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发
金蝶s-HR 人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。 产品基于企业人力资源创新战略,通过专业的人力资源核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用创新,完美承接企业选育用留四大业务流程: · 让企业管理层
精诚CRM&PM -直击企业销售过程管理难、项目进度把控难、成本费用管控难、以及低效被动的客服工作等企业难题,全面释放企业效能。多种报表图表化呈现,用数据支撑企业决策,从根本上提升企业的核心竞争力,使得企业在当前激烈的竞争环境中立于不败之地
AIO7 HR是基于互联网的、高度自动化的人力资源管理系统,囊括了最核心的人力资源工作流程如薪酬管理、员工自助、审批流程、培训、招聘、绩效等,是基于电子商务理念的电子化人力资源管理系统。 它可以缩短管理周期,使工作流程自动化,使员工自
人事管理软件顾问
<
>