让企业应用及业务场景 具备社交沟通能力
更广更深入
如果组织无法扁平化,我们就把沟通扁平化。
以小博大
采取社区及社群方式,帮助企业聚合用户/伙伴/经销商。
以快驭慢
把漫长的审批转为高效便捷的社交化处理方式,成倍提升协作水平。
从繁到简
如果协同无法突破组织壁垒,我们就把业务进程透明化。
以点带面
企业文化不仅是墙上的标语,更是看得见的行动。
组织更智慧
把企业更佳实践与技能知识快速传递到员工、伙伴,形成组织智慧。