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Landa HRM 是在Landa HRM的基础上增加人力资源的“投资”管理概念，引导企业向人力资本管理转变。

Landa HRM 为企业人力资本信息化管理提供全面的系统服务:系统从组织人力资本规划，人员的招聘、培训、人事档案的管理、考勤制度的建立、薪酬体系的设计、绩效考核的激励制度、人力成本的分析、行政事务的管理等，形成的一套全面、互动的人力资本管理平台，集中的数据管理结合分布式应用，实现了信息的全面共享，为决策者提供更新的人力资本数据。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好的规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的更大价值。

通过员工自助系统与工作流的结合，可为企业员工提供更加人性化的服务，并且可将企业其它部门的日常工作也融合入Landa HRM系统中，形成HR部门与企业其它部门的互动。

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