支持单体组织和集团化多组织,开启集团化管理新篇章。
实现多部门多层级的管理,支持组织、部门级数据授权,进一步筑牢数据安全防线。
员工分享简历二维码(朋友圈、好友发送等),求职者自助完成简历录入与投递,收集简历更轻松、更准确。
根据不同岗位需求配置简历模板(员工、主管、经理等),让简历数据采集更具操作性。
针对外包单位、校招等批量入职场景,一个流程可完成当天当批次的快速入职办理,让员工快速入职、快速上岗。
APP上传照片自动下发考勤机,避免排队录入人脸。
人事异动、离职、出差等情况自动关联考勤机,实现“卡随人动”。
入职自动生成人事档案,减少重复性工作。
入职自动生成劳动合同,减少人工操作。
人事变动线上化、标准化、流程化,转岗、晋升、降级、平调等业务线上快速完成。
根据组织或部门定义不同的班制信息,如:A、B、C、D班等。
定义员工可用的班制集合,自动算班更精准。
Ai智能算法不断深入学习,根据打卡记录、加班、假单、外勤等,自动匹配出勤班次和状态,准确率高达100%。
支持班制时间内,固定时间段的短时休息,自动关联打卡数据,计算短时休息状态。
AI智能算法自动计算员工加班时长,以半小时为最小单位,不足半小时不计算为加班,有效地控制加班成本。
根据加班开始和结束时间,自动扣减中间的休息时长更合理、更准确。(如:就餐、午休等),加班工时更合理、更准确。
自动计算加班时长自动关联打卡数据,根据打卡时间与批量加班计划时间进行自动比对,不足计划时间以实际打卡时间为准,降低无效加班。
自动扣减加班时长,可控制只能扣减往月加班时长,避免加班调休预支情况。
无固定班次时间,可任意安排任意时段上班,通过【外卖抢单】模式,发布用工需求,让员工自行进行抢班,真正做到多劳多得,提高员工工作积极性,提高人均能效。
根据管理要求定义不同的休假项目和休假公式,实现全场景的休假项目定义。
根据不同的休假项目定义不同的清零规则,如:年假可延长至次年3月31日等。
根据休假开始和结束时间自动扣减休息时长,更合理的计算出员工的休假数据。如:自动扣减周末、节假日、休息时间等。
适合公司或部门统一安排休假或调休,可提前预支假期,如:公司统一安排春节放年假。
根据公司的薪资管理要求,自定义工资项目,如:薪酬档案、基本工资、岗位工资、绩效工资等。
工资项目可实现继承,在数据没有发生变化时将上一期的数据自动继承到下一期中,如:个税加计扣除项目等。
在录用时实现员工的定薪审批一体化在人事异动自动关联薪酬调整,实现审批一体化。
批量调薪,实现多员工批量发起调薪,如:普调。
档案档案维护:员工自助维护职员基本资料、资质证书等,人事专员审核生效,提高数据采集效率。如员工的手机号码发生变化、考取某种资质证书时,可自助上传,人事专员进行审核后自动更新到人事档案中。
移动打卡:实现移动定位+wifi双因子认证,避免打卡作弊行为。
外勤打卡:实现带水印视频上传+GPS地理位置定位信息,避免外勤作弊行为。
出勤查询:员工可实时查询本人的出勤情况,包含:打卡状态、迟到早退情况、加班情况、休假情况、调休情况、旷工情况等。
智能补卡:员工根据缺卡情况,自行发起补卡申请,审批后自动更新考勤状态。
工资条:自行查看本人工资条,并实现工资条查看时长的控制。如发薪后1天内可查看,其他时间不可查看。
员工自行发起请休假、出差、外勤、加班、调休、辞职等业务审批,实现全员数字化。
实现全员移动审批,待办自动推送,审批超时预警。
集成图表(趋势图、饼图、柱状图、折线图、地图、雷达图等)、表格、事件滚动、统计数据等不同的图表风格,根据管理需要搭建移动管理驾驶舱,让管理者随时随地都可看到数据指标集成图表权限、数据权限,确保数据安全。
实现数据指标层层穿透,管理者可通过数据挖掘直达业务,透过现象看本质,让管理实现质的飞跃。
各类复杂的表格设计,满足不同的业务场景需求,满足不同的管理人员需求。
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