数字化时代,人力资本愈发成为价值创造的关键要素,传统复杂的绩效管理激励作用越来越不明显,数字化时代绩效管理终极目标是激发、促成人力资本的自主性和创造性。积分管理系统就是一套智能、高效的企业人效激励数字化管理系统,帮助企业实现人员全面激励、人尽其才,实现员工工作如游戏般体验,让员工在相互关注中成长,激发员工自主性和创造性。
1.通过积分排名,甄选优秀员工,实现绩效评价;员工价值通过数据进行量化,为企业选拔人才提供依据
2.任务下达形式丰富,可项目任务下达,常规任务下达,也可悬赏发布,任务及时提醒,及时预警
3.用游戏化的激励形式,打造员工成长攻略,搭建员工爱用好玩平台
4.为企业打造一款正能量企业文化传播工具,通过对员工正向行为的即时激励,帮助企业把文化固化
5.支持移动手机端操作,支持钉钉、企业微信、APP,操作简单、一看就懂、落地无难度
6.通过积分商城福利兑换,员工奖励变现,实现员工激励闭环,让员工享受物质与精神的双重激励
7.丰富电子看板和大屏展示,支持多种看板,任务看板,积分看板,项目看板,实时大屏展示