包括讲师管理、教师管理和学员管理、培训计划的制定和实施管理、学员的培训情况和技能证书的管理，以及培训协议的记录，同时支持公司内训和外派培训的管理方式。

系统包含培训基本信息设置、培训计划、培训预算、培训实施和培训后的统计分析结果，并提供相应的打印报表，如：部门培训记录汇总、历年个人培训记录、部门参加培训员工列表等，能有效解决培训实际与培训规划相脱节的现象。

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