质量培训管理子系统包括培训教材管理、培训计划管理、任务管理、培训执行、计划达成率统计、计划状态查询功能，业务模型图示例如下：
培训教材管理，系统支持教材类型维护，例如岗前培训、技能提升、安全教育类等类别维护。并支持进行培训教材上传，进而实现按照培训教材类别展开教材的便捷查询和下载。
培训计划管理，系统支持培训计划的在线指定，可以实现从年度计划生成月度培训计划；也可以支持临时培训计划的新增。支持通过授权后对计划进行修改和删除。
任务管理，培训计划制定的培训任务系统支持邮件或系统消息提醒通知培训负责人，也支持超期未完成培训项目的逾期预警通知。
并支持颜色管理，例如超期未完成培训项目红色填充。
培训执行管理，基于培训计划，系统支持在线录入培训执行结果，并可以上传培训考题、考核结果附件。系统自动将培训计划状态从“计划”状态切换为“已完成”状态。
人员资质管理，针对系统内培训考核后的人员资质，例如计量员、进货检验员、成品检验员、内审员等具有资质考核及上岗资质管理要求人员展开管理。
培训计划达成率统计，系统依据培训计划的计划日期和实际培训完成日期，自动展开计划达成率统计，并生成推移图。支持按照责任部门展开过滤统计，例如生成部培训计划达成率推移图等。
苏公网安备 32059002002276号
