从知识到精神，
六边形开发者的传承奥义
有开发者认为，在学校里，学习是主线任务，而到了职场，学习成为了支线任务。有开发者认为，要成为六边形开发者必须拥有沟通能力、学习能力，认识到天外有天人外有人，必须从细节中提升自己。开发者坚信一万小时定律，只要不断进行深度学习，就能提高自主研发能力。所谓学无止境，不止创新。
知识和精神的传承，是成为六边形开发者的底层逻辑。新思科技的EDA软件背后的代码来自不同的文化圈、不同宗教信仰的开发者，一代代开发者将代码凝练成当下的软件。同时，新思科技从公司层面到团队，再到个人层面，都有不同的平台去激发开发者能力，如Purple Poster Event、EALC平台等，这些平台可以将开发者们日常工作的创新提炼出来，发布在内部平台上，供一代代开发者学习。不仅如此，新思科技还将践行了三十多年的科技人才培养计划从大学生和专业人士，延伸到青少年一代。如今，新思科技的K12教育把芯片知识降维，并结合动手实践项目，将芯片知识的火种撒向更多年轻一代人的心里。
最后的最后，我们一起来回答一个番外问题吧──你离六边形开发者还有多远呢？
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