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好用靠谱的国产人力资源管理软件

人力资源管理软件(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到最佳经济效益,妥善的管理人力资源,发挥人力资源的最佳效用。人力资源管理软件是一种软件产品,原来为HR部门使用,变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。

软服之家数据研究中心发布
2018年01月31日
新组织、新人才、新技术、新体验、新服务,超越 人事、假勤、薪资社保等传统职能,提供健康管理,商业保险等新服务,帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验。
一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件,既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践,更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点,旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置
可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互,实现人性化的系统整合。以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控,为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。
是一个开放的人力资源工作平台。可以在不同阶段为不同管理思想提供表演的舞台,为不同业务流程提供展示的平台,作为一套学习型创新的eHR产品,充分满足用户“独立自主”、“随需应变”、“发展创新”的需求,帮助企业HR不断提升人力资源管理的核心竞争力
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