博纳人力资源管理系统和KAYANG POWERH 嘉扬人力资源管理软件有什么区别

1、性价比较高
整合了目前市面上高端产品的优势功能；
实施周期短，几乎所有模块都是结合我们十多年的e-HR项目实施经验做了初始化处理处理，并且调整改动非常灵活、快捷；
价格实惠，不及高端产品的1/3；
系统维护、升级简便，几乎通过远程技术就可以处理所有问题，为您降低成本和投入。

2、完全基于浏览器架构
支持多种浏览器——IE浏览器、Google浏览器、火狐浏览器、360浏览器等；
支持跨地域、多分支机构、多公司、多门店以及单一公司形式的管理；
支持异地办公和远程访问，让您随时随地访问系统获得实时信息。

3、多业务体系管理
多套薪资政策——满足公司对不同的层次的人员采用不同的薪酬激励办法；
多套社保福利政策——满足公司不同城市的的社保福利政策管理；
多套考勤休假政策——满足公司对不同岗位类型的员工采用灵活的考勤管理政策。

4、操作简单化
所有模块的操作风格一致；
资料查找方便、快捷；
每个模块都有业务处理导航。

5、个性化
个人信息、薪资福利信息等完全自定义；
报表可以灵活的自定义，包括信息列表、统计分析表和图形展示表等报表；
数据导入、导出设置灵活，包括人事信息、薪资福利、考勤休假和招聘简历等信息数据。

6、智能化
支持邮件和短信自动提醒，包括合同到期提醒、生日提醒、转正提醒等；
相关业务处理流程化，如招聘面试流程、入职办理流程和薪资发放流程等；
智能化分析报表。各种图形统计报表、二维分析报表和管理分析报表等。

1.功能全面
全面覆盖企业人力资源管理所有职能，采用模块化，组件式的应用方式，可根据具体需求灵活组合&拆分。

2.平台灵活
灵活的可视化平台，支持各类自定义管理（数据、流程、报表、组织架构、薪资、考勤、排班绩效等）。

3.安全保障
9层安全保障，符合SOX审计需求，支持分级权限管理，支持SSL加密，日志管理，保证数据安全。

4.多维度部署
本地部署,公有云、私有云、混合云部署、满足客户差异化需求。

5.多数据库支持
支持SQL Server、Oracle、MySQL、达梦数据库。

6.多接入方式
支持PC/APP/钉钉/WeChat接入嘉扬e-HR系统，随时随地处理人力资源管理业务。

7.完善的本地化原厂服务
嘉扬在上海、北京、广州、深圳、杭州、苏州、武汉设有公司，同时配有完善的销售、实施、售后服务体系，保证为各地区用户提供无差异化的本地服务。

8.高投资回报
开放二次开发平台，最大化系统寿命，支持企业人力资源数字化的持续运维，有效降低后期升级维护成本。

9.HR协同办公
ERP/人事/财务/OA/CRM/BPM等系统接口,考勤/二代身份证接口,MS Office数据交换；帮助企业建立高集成的管理平台。