人事管理/人力资源管理
人事管理软件是指通过信息化手段来管理企业人力资源的软件。
人事管理/人力资源管理软件
深圳市冉通信息技术有限公司
一、对高层领导的作用
1.全面管好每一个人
小秘书OA 实现了对人过往信息的记录及现在正在做工作的实时跟踪，可清楚反应具体人员的工作态度、工作业绩、工作效率等，实现全方位、多角度的管理。
对过往
宁波高新区无间互联科技有限公司
无间互联人力资源HR系统帮助客户搭建完整、统一的人力资源管理信息平台，通过精细化管理，有效提升HR工作效率，改善HR服务品质；以专业的HR管理技术，依托动态详实的数据，为管理者及时提供多角度、多样性的人
上海萌软计算机科技有限公司
DocCare是一套基于J2EE和Web 2.0的在线企业文档管理软件，帮助企业全面保障企业文档及各种知识资产安全，积累生产经营过程中产生的知识经验，提升文档知识使用效率，降低文档知识流失风险，为企业将积累
西安金锐软件有限公司
绩效管理是管理的核心和枢纽，它是组织提升团队绩效最有力的手段，在一个组织中能否实现有效的绩效管理，关系到该组织是否能在日益激烈的市场竞争中保持优势。由于绩效管理工作涉及面广、程序复杂、效果控制困难，所以许多组织迫
武汉爱迪科技发展有限公司 主要是以网络资源为基础，以人员门禁、人员考勤、车辆门禁、查铺查哨、涉密载体监控中的数据为卡片依据，分值可以有系统管理员提前维护，可在各个子系统中自动提取数据，考评系统再根据预先设置的相应分值自动扣分。还可根据实际情
南京信安宝信息科技有限公司
信安之星（iSecStar）内网管理系统，是一个满足多功能多应用的网络安全管理系统，主要面向如下网络安全管理需要：入网管理、合规检测、上网管理、文档加密、文档防护、外发审批、U盘管理、打印管理、补丁更新、行
上海惠为信息技术有限公司
营业厅运营管理系统利用先进的优化决策技术，不但提供了营业厅管理的全面解决方案,而且同时帮助用户最大化的利用现有以及未来的营业厅资源，提升员工工作效率和绩效，提高与客户交互的服务质量，提高员工满意度，提升管理水
青岛卓尔软件开发有限公司
卓尔房地产办公自动化系统一、OA与房地产信息化的美丽误会：
2006年在国家大力倡导企业信息化建设的方针指引下，很多软件企业八仙过海、各显神通炒作OA办公自动化，使OA迅速串红于网络的各大新闻媒体，OA
长沙亚软软件有限公司
学生综合素质评价，以全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育为导向，以促进学生全面而富有个性地发展为宗旨，为学生的终身发展奠定坚实的基础。综合素质评价系统采用自我评价、学生互评、教师评价相结合的方式，通过评价指标、
北京嘉讯科博科技发展有限公司
Glory BSC作为一个完整的产品软件和解决方案，采用国际国内广泛使用的平衡记分卡思想，为银行创建、管理详细的考核指标体系/平衡计分卡模型，以指标体系为基础，进行自动化的绩效考核与评估，并支持到激励计算
大庆高新区德瑞克软件技术有限公司
德瑞克360度绩效考核系统是大庆市高新区德瑞克软件技术有限公司针对于不同企业的绩效方法的不同,经过周密的调研,科学的理念开发研究出的一套绩效考核系统。她实现了以提高员工绩效为导向、定性与定量考核相结
上海夕普软件有限公司 上海新亚大包考勤系统是上海夕普软件有限公司专门为新亚大包定制的专业多点式考勤系统。每个门店自行登记员工信息及考勤，数据统一汇总到总部，店长对各自门店员工审核每日考勤数据，人事部统一审核，依据审核后的数据作为核发工
长沙天明网络信息系统有限公司
主要功能：
会议室功能、网络会议协作、文件创建、发送、接收、查询、考勤管理、文件管理、网站管理和维护、工作安排、留言、公告、外出登记、应用系统接口、软件个性化设置。
软件优势：
安全可靠，操作简单，
昆明东电科技有限公司
目标管理系统是辅助决策的主要工具，通过目标管理系统，决策层可以分析企业经营数据指标，制定企业经营目标，实现绩效考核；目标管理系统可以把企业同各种经营环境更好地联系起来，形成一个管理体系，一方面有利于通过 找差 迅
北京优创融联科技有限公司 Enterprise Report（For TSAPI）产品是针对Avaya 语音平台的快速报表展现工具，为企业提供话务、座席、VDN、技能组等相关运营管理指标，帮助企业准确了解呼叫中心的运营状况，提升呼叫中心运营
苏公网安备 32059002002276号
