东软慧鼎人力资源管理系统和万古eHR系统有什么区别
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本次参与对比的软件包括: 东软慧鼎人力资源管理系统
、   万古eHR系统
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功能分类 | 人事管理/人力资源管理 | 人事管理/人力资源管理 | - | - |
产品简介 | 东软慧鼎人力资源管理系统是一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件,既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践,更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点,旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题,是一套国内领先的人力资源管理软件。 | 万古eHR系统可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互,实现人性化的系统整合。以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控,为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。 | - | - |
制造商 | 东软集团股份有限公司 | 北京万古科技股份有限公司 | - | - |
原产地 | 辽宁 > 沈阳 | 北京 | - | - |
授权方式 | - | - | - | - |
发布时间 | 2024年 | 2024年 | - | - |
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功能模块 | - | - | - | |
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价格 | - | - | - | - |
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界面 | - | - | - | - |
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特点 | - | - | ||
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客户 | - | - | - | - |
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注:软件功能配置信息仅供参考,实际功能配置信息以真实软件为准,解释权归软件制造商所有。