人事管理/人力资源管理

SAP Asset Strategy and Performance Management（简称：ASPM）评估量并改善资产的绩效并加强维护策略。借助SAP资产战略和绩效管理应用程序，您可以使资产所有者，经理，工厂经理和可靠性工程师能够改进

SAP Qualtrics Employee Benefits Optimizer，根据员工反馈和员工关注点分析，确定最佳的福利方案。

SAP Qualtrics 员工技术体验，更好的员工技术体验会带来更敬业、更高效的员工队伍。

借助招聘软件，确保聘用最优秀的人才，借助灵活、智能的招聘管理解决方案，物色、招揽和聘用合适的人才。

SAP Fieldglass 提供业界领先的云技术，可用于服务采购和外部劳动力管理。

干部管理是各级组织部门的一项主要工作，其工作保密级别高、内容繁杂、数据量大且来源分散，迫切需要运用先进的信息技术，转变传统工作方式，实现安全、准确、快捷、高效的管理模式，实现干部管理工作科学化、规范化、信息化，提高办公效率。

新组织、新人才、新技术、新体验、新服务，超越 人事、假勤、薪资社保等传统职能，提供健康管理，商业保险等新服务，帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验。

奥派企业人力资源管理教学系统软件包括人力资源管理系统、人才市场和HR工具箱三个模块。人力资源管理系统是第三代人力资源管理系统，特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据（如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计

《朗新人力资源管理系统》与国内劳动人事领域研究的权威机构——国家劳动和社会保障部劳动科学研究所合作研发，融合国外先进的人力资源管理理念和国内大量人力资源管理实践经验，是目前国内功能较全面，性价比最高的人力资源管理系统。

包含集团管理中心、集团数据中心、个人事务、流程管理、行政管理、人事管理、门户管理、文件管理、通知公告等功能。

为高校老师开展人力资源管理课程提供有力的教学协助，特别是教学重点和难点（特别是现有课堂教学难以达到老师要求理想效果的内容）的有效补充和适当延伸。

石基人力资源管理系统，是中国大陆酒店业人力资源运作管理的先进软件。其业务及设计理念源自酒店人力资源的实际运作，致力服务于酒店业，为酒店的人力资源、考勤、薪资及用餐管理提供全方位、整体化的解决方案。在中国大陆高端酒店拥有广泛用户群，是多家酒店

不受空间限制，对员工时间进行自动化和灵活的累计管理，适用于大型传统类企业的本地化、碎片化需求。工具定位，以解决考勤问题为切入点，完美解决多地点、多工种、多制度的人员管理需求。

大数据，云计算，云智能技术，智能统计自动生成报表。多账套解决方案，考勤、绩效、工资核算一键完成。

全面涵盖人事管理和人力资源管理的各项业务内容，通过强大的查询统计和报表分析功能，及时准确地为人力资源管理决策提供依据。

深圳市全易通科技有限公司   全易通人事考勤工资薪资管理系统软件是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，全易通人事考勤工资薪资管理系统软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，上手极

一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件，既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践，更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点，旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置

 朗霁软件技术有限公司针对煤矿井下考勤与与安全生产的现状，联合中国科学院自动化所，采用当今全球最先进的虹膜识别技术，将虹膜识别技术、计算机网络、应用管理软件等技术集成一体，通过一对一的眼睛虹膜注册识别，对入井人员进行考勤登记与实时安全监控，

主要被应用于 特贴与突贡 （即 享受国务院政府特殊津贴专家 、 国家级有突出贡献中青年专家 ）、 新世纪百千万人才工程 、 来华专家 、 留学归国人员项目资助等各项专家管理工作中，目前，该系统在国务院各部委、国内各省（区、市）及企事业单位中

可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互，实现人性化的系统整合。以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。