劳务公司工资日结有困难？或许你需要一套劳务日结发工资系统

近期，在东莞从事劳务派遣公司的吴总找到我们说，这段时间用人需求激增，不少用工企业急需招聘大量的兼职员工，但对于这些兼职员工的管理，可让他们头疼了。

兼职员工难管理在于工资日结，再深挖一点，还有考勤管理。

从日结员工入职开始，驻厂员工每天从用工企业拿这些员工的考勤数据不太现实，不仅工作量大，而且也容易出错；

接着是雇主责任险的购买，日结员工按月购买成本高，员工流动性大，进进出出统计繁琐，而且也容易遗忘；

最后是薪资的结算，日结发工资容易造成财务人员工作剧增，不同员工的日薪工资可能都不一样，计算繁琐也容易出错。发薪时收集所有日结员工的银行卡、身份证等相关信息，更不要说还要指定银行发薪，员工卡办下来也需要一定的时间，不仅耗费时间，而且也耗费人力。

好工友人事考勤解决方案+薪酬解决方案，顺利的为吴总解决了以上问题。

在考勤方面，员工手机就是打卡机，支持人脸/定位等打卡方式，一键快速打卡；

在雇主责任险方面，考勤打卡+智工保，有效解决企业灵活用工雇主险的问题。无论是员工打卡，还是驻厂管理员后台批量上传，都可快速完成投保。

在工资薪酬结算方面，系统可以自动核算工资，减少财务繁杂工作量。系统同时还支持有卡/无卡发薪。驻厂管理员不用再去一个个收集员工银行卡，员工的工资、奖金、提成可直接到账员工的微信或者支付宝，简化发薪流程，提升工作效率，企业发薪更灵活。

好工友劳务派遣管理系统，专注人力资源/劳务派遣企业管理。