KAYANG POWERH 嘉扬人力资源管理软件和华正·HR人力资源管理系统有什么区别

1.功能全面
全面覆盖企业人力资源管理所有职能，采用模块化，组件式的应用方式，可根据具体需求灵活组合&拆分。

2.平台灵活
灵活的可视化平台，支持各类自定义管理（数据、流程、报表、组织架构、薪资、考勤、排班绩效等）。

3.安全保障
9层安全保障，符合SOX审计需求，支持分级权限管理，支持SSL加密，日志管理，保证数据安全。

4.多维度部署
本地部署,公有云、私有云、混合云部署、满足客户差异化需求。

5.多数据库支持
支持SQL Server、Oracle、MySQL、达梦数据库。

6.多接入方式
支持PC/APP/钉钉/WeChat接入嘉扬e-HR系统，随时随地处理人力资源管理业务。

7.完善的本地化原厂服务
嘉扬在上海、北京、广州、深圳、杭州、苏州、武汉设有公司，同时配有完善的销售、实施、售后服务体系，保证为各地区用户提供无差异化的本地服务。

8.高投资回报
开放二次开发平台，最大化系统寿命，支持企业人力资源数字化的持续运维，有效降低后期升级维护成本。

9.HR协同办公
ERP/人事/财务/OA/CRM/BPM等系统接口,考勤/二代身份证接口,MS Office数据交换；帮助企业建立高集成的管理平台。

1.人事业务流程灵活配置

入离调转流程、合同管理等几十种人事功能应用，满足企业在发展过程中的个性化管理需求。

2.员工全生命周期在线管理

基于人事管理的不同业务角色，不同的业务场景,实现员工全生命周期的闭环管理。

3.组织规划与调整高效便捷

明确每个部门的编制管理，实现人员编制规划与调整，驱动企业内部流程的高效运转。