北森绩效管理系统是一款全面的、一体化的解决方案,致力于帮助企业实现目标、过程、结果三位一体的绩效管理。北森绩效管理系统是北森一体化HR SaaS的一个模块,与其它的HR业务是紧密集成,可以实现连续的业务场景。
北森绩效管理系统支持多种绩效管理模式,包括OKR、目标管理、KPI考核等,能满足企业内不同部门、不同岗位的绩效管理需求。同时,北森绩效管理系统提供灵活的流程配置,自定义考核表以及全面的指标库,可以根据企业的实际情况进行个性化设置,充分满足企业个性化绩效管理需求。
北森绩效管理系统能够帮助企业实现组织目标的逐层分解,确保各部门和员工的目标与企业的整体目标保持一致。北森绩效管理系统通过过程辅导/反馈、目标进度更新等工具,实时展示进度,发现问题,及时进行纠偏或推进,以促进目标的实现。