8Manage HCM系统建立了自动控制机制,允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。
8Manage 的工资单可以让 HCM 预设工资单样式以满足即时的使用需要,同时也提供工资单的设置功能作为日后修改使用。如果劳动法或税收的政策改变,薪酬经理是可以改变工资单的计算方式的。工资单设置、版本控制和审计跟踪记录等功能允许薪酬经理在可控制的设置环境中,对各类扣除公式进行修改,其中并不需要任何 IT 人员的参与。
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8Manage HCM系统建立了自动控制机制,允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。
8Manage 的工资单可以让 HCM 预设工资单样式以满足即时的使用需要,同时也提供工资单的设置功能作为日后修改使用。如果劳动法或税收的政策改变,薪酬经理是可以改变工资单的计算方式的。工资单设置、版本控制和审计跟踪记录等功能允许薪酬经理在可控制的设置环境中,对各类扣除公式进行修改,其中并不需要任何 IT 人员的参与。