8Manage HCM能够记录员工的技能信息,识别员工的技能差距,并制定员工培训与发展计划。部门经理可以使用 8Manage 为员工设定学习与成长目标,从而提高员工综合技能;还可以跟踪员工的培训活动与学习成果, 并将相关的技能信息同步更新到员工技能库中;同时,也可以把相关的培训结果作为绩效评核的目标。
此外,8Manage 提供一个查证机制以确保培训活动妥善开展、培训结果真实可靠。一经查证,员工的综合技能信息将更新到系统中,而培训记录则成为员工的永久记录。
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8Manage HCM能够记录员工的技能信息,识别员工的技能差距,并制定员工培训与发展计划。部门经理可以使用 8Manage 为员工设定学习与成长目标,从而提高员工综合技能;还可以跟踪员工的培训活动与学习成果, 并将相关的技能信息同步更新到员工技能库中;同时,也可以把相关的培训结果作为绩效评核的目标。
此外,8Manage 提供一个查证机制以确保培训活动妥善开展、培训结果真实可靠。一经查证,员工的综合技能信息将更新到系统中,而培训记录则成为员工的永久记录。