人事管理/人力资源管理
人事管理软件是指通过信息化手段来管理企业人力资源的软件。
人事管理/人力资源管理软件
SAP Asset Strategy and Performance Management（简称：ASPM）评估量并改善资产的绩效并加强维护策略。借助SAP资产战略和绩效管理应用程序，您可以使资产所有者，经理，工厂经理和可靠性工程师能够改进
百泰科技《干部人事信息管理系统》是根据中组部在干部管理方面的相关要求和规范，针对各级党政机关、企事业单位干部人事管理业务流程而开发的应用管理软件，着力解决干部管理中查找符合任职条件的干部难、制作任免表格工作量大、对职位配置最新情况难于准确掌
包含智慧协同、流程管理、行政管理、公文管理、新闻公告、行政办公等功能，国兵工信息中心面向电子政务领域的延伸，依据多年在政府领域项目开发的丰富经验积累将管理理念与业务处理实践有效结合，为政务办公提供便捷智能的电子政务应用平台，与政府共同进行“
同鑫人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的管理专家们设计的，集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一身。
同鑫人力资源管理系统采用先进的设计思想和软件技术，能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发
8Manage HCM提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。
璐华智慧医院人事管理系统是一套面向公立医院人事管理、依托于智慧医院核心理念基础之上的全新应用实践。
系统包含组织管理、人事管理、劳动合同、招聘管理、考勤管理、薪资管理、社保管理、培训管理、绩效考核、综合事务、流程审批、统计分析等十
聚才林是泛微旗下专注于人力资源管理系统的产品平台，管“事”理“人”一直是泛微产品的核心，聚才林致力于“让人事与业务融为一体，在业务过程中找人.育人.用人.留人”为己任。 聚才林HR软件提供了组织人事、招聘管理、入转调离、培训考核、假勤管理、
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传统的刷卡、指纹、人脸身份识别，存在作弊代打卡，容量小，速度慢等诸多缺点。随着AI人脸识别技术的快速发展，基于远距离的动态人脸识别考勤系统逐渐成为了市场的主流。动态人脸识别考勤系统的特点是识别距离远，速度快，容量大 。通常识别距离1.5
对于学校、工厂人数较多的单位，上下班如何实现快速、、不遗漏的打卡方式，一直以来是一个难题。RFID无感考勤系统，是通芝新推出的一款基于RFID卡的无感智能身份识别考勤系统。特点是，支持进出方向识别，每秒钟可以准确识别200人以上，无感知
产品功能包括：日常办公、信息中心、行政中心、交流中心、流程中心、维护中心、移动办公等基础功能，可选合同管理、财务管理、人事中心、政务中心、数据分析、即时通讯扩展模块，支持按需定制开发
通过关注企业组织管理、人员档案、薪资、考勤、福利、合同、招聘、培训、绩效、计时计件、宿舍管理等多个人力资料的日常业务领域，提高全面掌控企业人力资源配备状况的能力；为企业经营战略的调整提供最新的人力资源信息以辅助决策。
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苏公网安备 32059002002276号
