【系统主页】 综合各个子系统的代办事宜、已办事项、消息提醒、公告信息、快捷操作等,各个子系统相关业务清晰划分,用户的日常操作都能在主页中有所体现,使操作更加便捷清晰。 【绩效管理】 绩效管理分为六大模块:考核公示、日常工作、扣分记事、统计评比、考核设置、考核管理。 A. 考核公示 考核公示模块公示了所有的警察扣分记事情况、部门扣分记事情况、警察季度考核情况、警察年度考核情况、部门季度考核情况、部门年度考核情况等,使警察与警察之间做到了互相监督、互相了解的作用。 B. 日常工作 日常工作括考成绩录入、考核填写、考核审批、考核复议、警察复议、部门复议十多个日常工作小模块,清晰地对警察的日常考核工作进行了分类。 C. 扣分记事 扣分记事模块包括警察记事、警察鼓励性记事、部门记事、部门鼓励性记事、警察扣分、督察部门业务科室扣分、领导小组扣分、日常扣分、业务检查扣分。依照拟定的扣分标准对警察或部门进行扣分、记事操作,便于对警察和部门的日常工作考核进行监督。 D. 统计评比 统计评比包括考核统计、考核评比、评比查询、测评监控、测评查询、测评明细、汇总统计。测评期间通过测评监控查看哪些人具有测评权限,是否已测评。用户可参考统计出来的警察的考核分数,评选出年度和季度先进、优秀的警察和部门。 E. 考核设置 在考核设置模块统一对被考核对象、考核题目、试卷、考核分数统计公式等进行管理。通过制定考核计划与上交报表计划,系统自动进行统一发卷考核,整个考核过程达到智能化、科学化。 F. 考核管理 由考核管理员设置考核子系统中的日常工作流程和考核流程等,使子系统流程更加规范化、智能化。 【在线考试】 在线考试分为考试管理、个人事务、考试成绩三大模块。 A. 考试管理 考试管理包含题库管理、试卷生成、建立考试、手工评卷、考试监控等功能,不但使系统含有丰富的题库,也支持文件夹分类功能,试卷建立设置内容也很丰富灵活,能满足不同类型的考试试卷和形式,也支持自动计分和手工评卷方式,同时可通过考试监控管理考生考试的整个过程。 B. 个人事务 个人事务含多种类型的考试方式,为保证考试的公平性,有效降低作弊手段,考生进入考试界面后,系统将自动锁定考试界面,使考试界面全屏化,并不能进行相关的切换等操作,同时在考试界面,考生能实时地了解到考试的相关信息,如考试剩余时间、答题完成情况、题目定位、消息提醒等。 C. 考试成绩 考试成绩包含成绩管理、成绩查询、单科排名、单科统计等,通过权限分配,管理员能很快地统计出考试的成绩,并对其进行相关的维护管理,考生则能查看个人的考试成绩、排名情况等。 【排班管理】 排班管理按业务划分为排班管理、排班设置、报表统计三大模块。 A. 排班管理 排班管理包括生成排班、值班查询、加班管理、换班管理、人员监控、减班管理、请休假管理等,管理人员设定好所有的班次以后,并定义好所有的上班人员以及相关的规则,由计算机去计算合理的优化的排班方案,系统可以避免人为的疏漏,确保每个班次不漏排、不重排。换班是容易导致人员脱岗现象、人员上班时间重复现象的主要的来源之一,系统在设置换班以后,系统自动校验每个班次人员的安排情况和每个人员工作安排情况,不允许漏排、不允许重排。人力资源比较紧缺的时候,可能会安排工作人员连续上班超过24小时,或者两次上班之间间隔才几个小时。排班系统由管理员设定人员休息规则,严格按照休息规则安排人员休息,避免疲劳上班,消除安全隐患。系统精确的计算每个人员的上班时间本来就是一个工作量巨大、人力难以完成的工程,更谈不上根据上班时间来相对平均、公平的安排人员的上班。排班系统采用科学的计算方法,统计比较每个人员的工作时间长短,尽可能的公平地排班方案。 B. 排班设置 排班设置包含班种设置、班次设置、休息规则设置、假期设置、人员管理、上班地点设置、值班角色设置。为整个排班算法等提供基础数据,是排班过程的灵魂,管理员可通过排班设置灵活地对排班需求进行相应的更改等。 C. 报表统计 统计报表包含警察班次统计、排班情况统计、警察执勤统计、月份警察考勤统计、上班种类统计,将系统排班数据进行有效的统计汇总,使相关人员能更快地了解到单位的整体排班情况。 【档案管理】 档案管理包含基础信息、变动管理、奖惩管理、教育管理、党团籍管理五大功能模块。 A. 基础信息 基础信息为警察的基础档案库,由于不同单位所需要的基础档案库都有所不同,系统提供基础字段配置的功能来更大程度地满足不同单位的需求,同时也保证了基础信息的完整性。 B. 变动管理 变动管理包含部门变动、单位变动、警衔变动等,一旦用户登记变动后,系统将自动将变动后的内容更新到整个系统的相关模块去,以保证系统数据的统一及准确性。 C. 奖惩管理 奖惩管理包含警察奖励、警察处分,登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库,形成档案基础信息的一部分,同时奖惩管理与警察考核管理相结合,通过系统配置后可进行相关的数据交互。 D. 教育管理 教育管理包含警察培训管理、学历管理登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库,形成档案基础信息的一部分。 E. 党团籍管理 党团籍管理包含警察党籍和团籍情况,登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库,形成档案基础信息的一部分。 【综合统计分析】 综合统计分析包含单位统计分析和警察个人统计分析,综合了各个子系统的所有核心业务,并对核心业务进行分析统计,使用户能一目了然地查看到单位各个部门及警察的详细情况,并可对部门及警察进行对比,同时也形成统一的警察综合资源库。 【系统管理】 系统管理包含基础编码设置、假期设置、期间设置、用户管理、部门管理、权限设置、信息发布、规章制度制定、业务关联设置、操作日志管理等。提供管理员对系统进行统一管理及维护,同时也支持权限级别控制,如管理员可按业务进行划分,通过业务的划分,不同业务的管理员只能管理相关的业务,使系统管理更加层次化、合理化。