将组织、业务、流程、数据、文化、个体等要素连接起来,提升组织的业务协同效率和快速响应能力
高效能企业需要社交协作新模式
智能手机普及和移动互联技术的发展,丰富了人们的社交方式。在组织人力资源管理中,管理者和员工们也希望能将这些新设备和新技术与组织管理结合,为管理者和员工带来更便捷的业务沟通和高效的工作协同
软件功能集
让员工和管理者随时随地享受HR服务
员工、直线经理、高管都可以通过智能移动端APP,享受移动HR服务;
可在移动端办理入职、签署电子劳动合同、开具证明等;
可在移动端查询及修改个人档案信息,查询工资条、假期、考勤、绩效等信息;
可在移动端进行请假、出差、转正、调动等HR业务申请及审批;
可在移动端进行培训课程学习和考试;
管理者可在移动端查询下属团队人员信息、出勤信息、绩效信息,以及绩效目标下达和绩效评价业务处理;
管理者可在移动端实时查询组织人力数量、人力结构、人力流动、人力成本等关键人力指标