10月29日，济南市槐荫区召开电子劳动合同平台使用培训会，区人社局邀请软件工程师为参会企业讲解电子劳动合同的优势、平台运行技术保障，并现场指导企业操作。
电子劳动合同是运用互联网、区块链等新技术手段，创新“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式，自人社部明确电子劳动合同与纸质合同具备同等法律效力后，山东、海南、辽宁、贵州等多地陆续出台政策推广应用电子劳动合同，加上电子劳动合同降本增效的特点，电子劳动合同在越来越多的行业得到应用。
根据人社部发布的《电子劳动合同订立指引》，用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立，并对平台提出了一系列要求，因此企业需要选择符合要求的第三方电子合同平台，在这一点上，众信签作为众信中心旗下的电子合同产品，提供电子签名、合同签署、管理、存证等一站式电子劳动合同服务，助力企业降本增效。
针对企业的电子劳动合同签署需求，众信签提供两种解决方案，一种是企业客户端，企业无需开发，通过专属账号登录平台，上传合同并填写对方手机号，对方就能收到短信提醒及签署链接，快速地签署电子劳动合同；一种是API接口，众信签将实名认证、电子签章接口对接到企业的系统里，实现在企业系统里完成电子劳动合同签署。
签署效率高、使用成本低、安全系数高，电子劳动合同已成为越来越多企业的选择。
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