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数字化时代,人力资本愈发成为价值创造的关键要素,传统复杂的绩效管理激励作用越来越不明显,数字化时代绩效管理终极目标是激发、促成人力资本的自主性和创造性。积分管理系统就是一套智能、高效的企业人效激励数字化管理系统,帮助企业实现人员全面激励、人尽其才,实现员工工作如游戏般体验,让员工在相互关注中成长,激发员工自主性和创造性。