1.系统内建绩效考核题库,用户可管理常用考核题目。 2.系统支持选择题、是非题、填空题等多种考核表题目形式。 3.用户可根据职位、组织等条件,自定义多种试卷类型。 4.人事部可自定义绩效评定内容和项目权重。 5.用户可定期发布评估信息,支持月评估、季度评估、半年评估、年度评估等周期性评估。 6.支持360度全面绩效评估,可从员工本人、上级、同事、客户、下级等多方面评估。 7.员工通过工号认证,可通过浏览器在线填写评定表。 8.支持企业外部人员评定。 9.评定结果可产生多种报表。 10.自动统计评估分值。 11.评估数据可自动汇总入薪资系统。