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让企业应用及业务场景 具备社交沟通能力 更广更深入 如果组织无法扁平化,我们就把沟通扁平化。 以小博大 采取社区及社群方式,帮助企业聚合用户/伙伴/经销商。 以快驭慢 把漫长的审批转为高效便捷的社交化处理方式,成倍提升协作水平。 从繁到简 如果协同无法突破组织壁垒,我们就把业务进程透明化。 以点带面 企业文化不仅是墙上的标语,更是看得见的行动。 组织更智慧 把企业更佳实践与技能知识快速传递到员工、伙伴,形成组织智慧。