1、建立创新文化
通过使用可完全自定义的想法表单,邀请组织中的每个人在有想法涌现时随时随地提交想法,从而促进形成最佳想法并鼓励员工参与。
2、评估想法潜力并调整计划
想法表单会提示提交者根据对于组织至关重要的标准(包括与关键业务计划保持一致)对想法进行评分,然后自动为您计算加权收益、投入和风险评级,从而为您提供对涌现的创新和改进机会进行评估和确定优先级而所需的一切内容。
通过使用可完全自定义的想法表单,邀请组织中的每个人在有想法涌现时随时随地提交想法,从而促进形成最佳想法并鼓励员工参与。
想法表单会提示提交者根据对于组织至关重要的标准(包括与关键业务计划保持一致)对想法进行评分,然后自动为您计算加权收益、投入和风险评级,从而为您提供对涌现的创新和改进机会进行评估和确定优先级而所需的一切内容。