人力派遣业务蓬勃发展，行业竞争加剧。对应高速的业务发展，各公司内部工作也面临挑战；各部门业务协作采用人工方式，存在业务数据重复整理，易出错等情况，无法进行基于数据集成的高效业务协作。业务人员工作量大，进行更多有价值业务活动的时间被挤压。现有各业务数据分散管理，存在于不同的Excle文件中，查询困难，统计汇总花费大量人力，不利于领导分析决策。对于敏感数据的安全保护机制在现有方式下存在技术隐患。逐步尝试新的业务开拓模式（例如网上业务开展），需要更加先进，实用的信息系统支撑。新致人力资源管理平台就是如此应运而生。