SIPM/PLM人员知识管理是思普软件与客户共同努力，在长期合作研究下，形成了SIPM/PLM知识管理和以工时制绩效管理为基础的人员管理，努力实现企业知识积累和传承，支持企业不断发展；努力构造公平、公正、公开的技术人员工作环境，充分发挥每个技术人员的潜能。SIPM/PLM具有与项目、任务一体化的绩效管理机制，目视化的负荷绩效统计，能让领导及时、方便的按组织结构查询各部门人员的实际负荷绩效情况。同时提供工作权限和知识共享权限，实现工作需要的临时权限控制，使得权限的严格性和灵活性得到极大的保证。