基本特征
定位于大中型企业和事业单位及大中型社会团队的高效执行，以组织行为管理、执行力提升、知识管理、团队管理为核心内容，以实现提高组织绩效的目标。
关键应用：流程化的团队建设、制度执行、日常基础业务管理和执行控制，提高企业的效率和执行结果质量的管理。
特色：基于INTERNET技术，实现跨部门、跨地域的知识、能力、资源的应用，使组织中的每一位成员在任何地点都能享受到组织的支持，是个人和组织共享的信息化应用和管理平台。
优势：支持大型跨组织部署，全面覆盖组织行为管理应用，适合于集团总部等。