1、信息安全：运用可靠的访问控制手段与安全灵活的多层次信息分级技术，实现对用户使用权限和级别的快捷设置，保证了信息安全；

2、标准化和规范化：遵循中组部制订的《全国组织干部人事管理信息系统信息结构体系》，对组织部门各业务系统的数据进行了规范、整合和扩充，统一了数据交换标准；

3、灵活定制：根据不同用户的应用需求，灵活方便地定制各类构件，主要包括：数据库的灵活定义；代码表的灵活增删；录入界面的灵活设计；系统功能的灵活裁剪；查询统计条件的灵活生成；统计报表及输出风格的灵活定制；
用户界面友好：系统界面友好、操作简单、交互性强，支持拼音首字母缩写查询、按姓氏笔画排序和用户个性化设置等；

4、易于维护：具有稳定的系统体系结构和标准的构件接口，支持设计人员对系统优化，集成构件，满足不同级别的组织部门多层次的业务需要；

5、稳定可靠：安全可靠的系统备份功能和灾难恢复功能，通过系统 时间隧道 机制可再现系统任何时刻的历史状态。