1.支持集团化管控。

2.健康码管理机制：实现设备“健康码”管理机制：系统自动为每台设备生成唯一“健康码”，通过健康码”管理者随时、随地知晓设备生命履历。

3.仓库自助管理模式：实现无人管理模式，员工自助领用和入库操作，提高效率，减少人工成本。

4.维修方式创新：实现“滴滴”接单撮合模式，支持移动端全员报修、语音报修，生成报修单，支持人工派单、平台自动派单和机修工抢单模式，维修过程生成维修经验库，实现知识积累，报修人员对维修结果进行评价，系统生成维修绩效评价表，使用维修工工作由被动到主动，积极性大幅提升，对维修工的考核和绩效评价变得简单、科学。

5.维修工激励方式创新：系统可以自定义对维修工的激励模式，通过激励模型设定，系统可计算出维修工每笔维修收益，实现多劳多得，少劳少得。

6.点检保养实现电子化、线上化：实现了点检保养线上操作，事前提醒，事中监控，事后追溯，移动端操作，方便快捷。

7.配件的精细化管理：系统实现条码设备配件与设备保养方案关联，可动态预测配件需求量。同时结合维修过程损耗和配件最高库存和最低库存设置，实现设备配件库存最优管理。系统通过短信等各种方式动态提醒库存相关信息。

8.全流程移动端操作：系统实现全流程业务的移动端操作，在现场管理过程中可以用手机、PDA等移动终端快速实现业务操作。

9.多元化预警与提醒模式：通过参数设置可对各种异常事件进行各种方式的预警和提醒，包括：短信、邮件、钉钉、微信等，避免或减少异常事件带来的损失。