WorkWin管理专家监控软件

【应用场景一】只“控”不“监”——“无奈型”老板必杀技：

	自定义禁止打开的窗口标题或软件(黑名单)
	禁止QQ、禁止各种游戏以及聊天软件
	只允许计算机运行与工作有关的软件，把Windows的多任务变有限任务
	公司监控员工上网，禁止访问淘宝网购等与工作无关的网站
	只允许访问与工作有关的几个网站(白名单)，局域网控制上网
	智能禁止黄色网站，局域网上网监控
	禁止搜索关键词或禁止打开网页含特定词汇的网址，比如禁止搜索“股票”
	禁止在线电影和动画，禁止局域网看电影
	禁止修改计算机日期与时间
	只允许指定的客服QQ号登录
	恶意拔下网线逃避监控，强制锁屏
	禁止插入优盘，但允许使用USB键盘鼠标，只禁用U盘
	允许插入优盘，但只允许从优盘拷贝文件到电脑，不允许拷贝文件到优盘
	禁止智能手机等Windows便携设备连接电脑
	禁用USB端口，禁止一切USB设备，含USB键盘鼠标，优盘和USB接口打印机等
	强制声卡静音、屏蔽声卡
	拦截被禁止的游戏等或网址后，可自动发送自定义的警告消息（可选）

应用场景一只用到了WorkWin的禁止与限制的功能。本方案不涉及屏幕监控，聊天监控，邮件监控等相对隐私的内容。这些限制选项都可以灵活设置是否启用，可设置针对部分员工或部门启用，部分员工不启用。

【应用场景二】网管监管与日常操作——网管员必杀技：

	远程查看并结束员工机进程
	远程查看员工机安装的软件
	远程查看员工机实时系统信息
	远程手动关闭、重新启动员工机、局域网远程关机
	在指定时间员工机自动关机
	硬件资产监控，监控并自动记录员工机硬件的变化
	局域网流量监控，查询到异常流量的电脑
	禁用注册表工具，禁动控制面板，禁止私装软件
	IP与MAC地址绑定功能，禁止修改IP，设置员工机禁止修改IP地址
	禁止访问特定的IP地址或者TCP端口号
	局域网流量控制，限制局域网网速，对超流量的员工机，可设置断网或自动关机
	无需得到员工机确认，远程协助操作员工机电脑，就好像操作自己电脑一样

应用场景二用于网管管理维护计算机和局域网监控，都是企业网管经常要用的日常操作，包括局域网远程关机、上网流量监控、局域网远程控制、局域网流量查看、局域网限速，局域网控制、局域网管理等诸多常用模块。

【应用场景三】工作效率监控与管理——人力资源管理、HR专员必杀技：

	统计工作效率，每个月每位员工耗时间分别在什么什么软件上，可出报表
	统计上网时长，每个月每位员工最耗时间在什么什么网站上，可出报表
	统计下载量，每个月排名在前，累计下载或上传量较多的员工，可出报表
	统计违规记录，每个月每位员工总共多少次违规运行游戏软件或聊天、网购，可出报表
	局域网发送各种通知消息给全体员工或特定员工，或给特定部门的员工

应用场景三为您解决工作效率与绩效考核纸上谈兵的问题。很多公司希望知道在一个月的工作时间中，员工到底都忙了些啥，比如他同时开着很多个窗口，有QQ的，有WORD ，EXCEL的，我们软件要能精确统计出他这一个月到底花了多少时间在什么软件上，花了多少时间访问了哪些网站，并且能用各种图表和报表统计出这个人或者这个部门在一段时间整体的工作效率，饼状图直接直观地给出最消耗时间的前十大软件和十大网址。很多用户 使用软件第一个月监控下来，报表一出，傻了：张飞这个月80%的时间是在玩游戏，赵云花了23.6个小时在看电影，周瑜45%的时间是在淘宝。这就是企业管理的量化、细化、执行力！

【应用场景四】有限型监控（涉及到较少的员工“隐私”）——“儒商型”老板必杀技：

	上网行为监控，监控并记录访问过的网址，及分析各个网址消耗的时间
	监控并记录插拔优盘记录
	当用户插入U盘时，自动向员工端电脑发自定义警告消息
	监控并记录新建，删除，复制文件记录
	监控并记录网卡流量变化与累计下载上传流量，局域网流量监控
	监控并记录打开过的窗口标题
	监控并记录员工机运行过的软件名，及分析各个软件消耗的时间

应用场景四不涉及屏幕监控与聊天监控等隐私，只做基本的员工行为监控管理。所有监控数据都保持在管理端电脑上。

【应用场景五】悍马型监控——“睿智型”老板必杀技：

	启用员工机屏幕监控，电视墙准实时观看员工机屏幕，历史监控画面随时调阅
	支持同时多名员工电脑屏幕实时监控，画面流畅，洞察秋毫
	通过手机或任意电脑查看监控画面，出差在外也能随时掌控，支持苹果、安卓等系统
	在任何可疑点，调阅出屏幕监控历史画面
	启动员工机摄像头，实时监控并记录拍摄
	启用强制备份，自动抓取并强制备份员工机类似Word文档等有价值的文件
	常用即时通讯软件QQ、微信电脑版、MSN、Skype、雅虎通、旺旺、AOL等的聊天记录监控
	邮件监控，监控通过Outlook等发出的邮件，能监控到包括邮件附件在内的全部内容

应用场景五所有监控数据都保持在管理端电脑上，应用场景五也许涉及到局域网屏幕监控相对“敏感”的内容。其实，公司对于员工在工作期间使用电脑，进行监控并没有什么不恰当。因为既然是工作期间，员工使用电脑浏览网页、收发邮件、即时通讯等理所当然应当是为了工作之目的。作为公司，了解其员工在干什么，这是他的权利。如果你是老板，你也会关心手下的人每天在用电脑干什么。如果你说我有私人信息，你公司无权知道。对不起，工作期间你怎么可以处理私人信息，你怎么可以在办公电脑中保留私人信息？尽管实际情况是，大多数人在办公电脑中保存私人信息，利用办公电脑在工作期间处理私人信息或浏览与工作无关的信息。但是，如果认真起来，那些做法都是不可能得到法律保护的。上述意见，上班族听起来会不舒服，但是道理的确如此。

【员工监管综合方案】——老板、网管、HR各司其职，灵活设置权限： 以上方案可灵活设置与组合，在管理端射设置直接勾选即可。小型公司可以由老板一人全包，不再增加管理员。大中型公司可以在一套软件中分别设置不同的管理员，比如说，网管只涉及到网管管理部分的权限，无权查看屏幕记录等，HR只涉及到相关HR数据报表等的权限。