人力资源管理
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
  • 部署方式:
  •  云 
  •  移动应用 
  •  本地部署 
华腾人力资源管理软件可适应各种集团企业人力资源信息化建设需要;系统通过工资、考勤等项目的时效性,并采用大型数据库技术,灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能,使人力资源部门的工作效率大大提高;可与其他财务系统
《朗新人力资源管理系统》与国内劳动人事领域研究的权威机构——国家劳动和社会保障部劳动科学研究所合作研发,融合国外先进的人力资源管理理念和国内大量人力资源管理实践经验,是目前国内功能较全面,性价比最高的人力资源管理系统。
启明人力资源管理系统是基于Oracle9i大型数据库管理系统、采用B/S结构体系研发,通过组织管理、招聘管理、人员管理、薪酬管理、培训管理等模块的整合应用,帮助企业建立完整、统一的人力资源基础应用信息平台,让人力资源基础管理工作标准化、规范