人事管理/人力资源管理
人事管理软件是指通过信息化手段来管理企业人力资源的软件。
人事管理/人力资源管理软件榜单
人事管理/人力资源管理软件
SIPM/PLM知识管理和以工时制绩效管理为基础的人员管理，努力实现企业知识积累和传承，支持企业不断发展；努力构造公平、公正、公开的技术人员工作环境，充分发挥每个技术人员的潜能。
专为云而原生构建的 Oracle Fusion HCM 云是一个全面的解决方案，可打通从聘用到退休的每一个人力资源流程。借助该解决方案，企业可在所有设备上提供一致的体验，构建单一 HR 数据信息源来改善决策，同时充分利用先进的创新功能，满足
8Manage HCM提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。
高亚科技（广州）有限公司 8manage采用“一个设计一个系统(ODOS)”的架构，不仅提供全面的功能，包括CRM、PPM（项目管理）、OA (办公自动化)、BI(商业智能)、供应商管理、HR、ERPⅡ、O2O等，而且各个功能模块都建立
战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心：人员流程、战略流程和运营
全猎是一家专业的猎头软件供应商，系统可以帮助猎企管理自己的人才库做到整个猎头工作流程的可视化管理，提高猎头的工作效率，支持网页一键抓取简历，智能与公司人才库对比，避免重复下载简历，微信绑定，支持移动办公，精准简历解析，较为精准。
国元劳务派遣信息系统主要面向工作中要使用的劳务派遣企业，功能相比办证版本功能更加强大易用性更高。V6.0版本系统功能非常多，主要包括5大核心业务模块（员工管理、客户管理、社保与工资管理、财务管理与统计与分析）和2个基础管理模块（个人办公、系
i人事数字化HR SaaS软件系统涵盖组织员工、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、招聘开发、培训发展六大人事管理全模块，通过员工360度档案信息，实现员工全生命周期的集中管控。HR通过i人事系统轻松实现员工入转调离全流程自动记录、多班段考勤排班
包含智慧协同、流程管理、行政管理、公文管理、新闻公告、行政办公等功能，国兵工信息中心面向电子政务领域的延伸，依据多年在政府领域项目开发的丰富经验积累将管理理念与业务处理实践有效结合，为政务办公提供便捷智能的电子政务应用平台，与政府共同进行“
数据的安全和可靠是猎头系统的基本要求，谷露系统除了支持托管部署、私有云部署之外，还提供以下安全措施：IP访问限制、电脑绑定访问限制、异常登录监控、异常操作监控、数据防复制、字段修改日志、数据自动备份等。
产品功能包括：日常办公、信息中心、行政中心、交流中心、流程中心、维护中心、移动办公等基础功能，可选合同管理、财务管理、人事中心、政务中心、数据分析、即时通讯扩展模块，支持按需定制开发
智人云解决方案与 SAP S/4HANA Cloud 全面集成，并与SAP SuccessFactors功能互补，以兼顾业务操作的灵活和财务数据的严谨为目标，聚焦特色专属招聘、人才内推、人事、薪酬实际业务场景。
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系统内自带大量指标模板，能够满足大部分企业的考核需求，同时涵盖运营、研发、销售、人事等在内的众多岗位，小白也能轻松上
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